体育会学生積極採用中の企業一覧

【アピールポイント】
★確実な成長！
こんな時代でも成長を続けている会社です。
今後も関東を中心に展開予定!!
会社の成長と共に“自分も大きく成長できる”会社です。

★『社員第一主義』
『社員を大切にしない会社の社員が、　お客様を大切にできるわけがない!!』
これが、メッセの基本方針です。
まずは第一に社員のことを考え、社員に働きやすい環境とチャンスを与えることが、仕事の品質を高める第一歩に繋がると考えています。

★『遊びのプロ』
私たちは”プロフェッショナル”な遊びの”プロデューサーとして
地域のお客様に満足いただける店舗作りに励んでいます。
その為には型にはまったお客様のおもてなしを超えた
脱マニュアルによる『１ｔｏ１コミュニケーション』を実施しています。
お客様作りをするのはあなたの想像力次第。
まずはあなたのファンをたくさんつくって下さい。

【アピールポイント】
【各分野の 『司令塔』 として、ベストなフォーメーションの法則を編み出してください！！】

みなさんには、全体を把握し、バランスを見ながら自分の役割を変えるロジスティクスのエキスパートを目指してもらいます。

ロジスティクス（物流）部門を強化していくために、近い将来にエキスパートになっていただける方を強く望んでいます。依頼された物を効率的にスピーディーに運ぶにはどのような方法が最適かを考え、的確な指示を出す司令塔として活躍してほしいと願っています。

カトーレックは業界の中でも変わった存在であり、まだまだ伸び盛りの企業です。

現在、三つの事業を行っています。
「KATOLEC」の「LEC」は、Logistics（物流）、Electronics（エレクトロニクス）、Culture（文化）の3つの事業を意味し、「心技体」のようにバランスよく行っています。
一方の事業で培ってきた知識や経験は、確実にもう一方の事業でも活かされ、それぞれのノウハウを各事業の業務改善に役立てたり、リスクを分散することで、不況の影響を受けにくい強い企業体質を維持することができています。

ちょっと特徴的な当社を是非、チェックしてみてくださいね！

【アピールポイント】
　　　　　　「絶対に勝つ！」と強く誓った日を思い出す。

　　　　　　そんな気持ちで、競い合える仲間と出会う。

　　　「この仲間とやってきて良かった」と思える日がいつか来る。


　　　　　　　　　ビーコムは、こんな会社です。



　　　　　　　　　　思い出してください。

　　「信じあえる仲間となら、どんな苦労にも立ち向かった自分」

　　　　　　　　　　小さなことの繰り返し

　　　　　　　　　　　小さなことの継続

　　　　　　　　　　小さなことへのこだわり

　　　　　　　　努力し続けた自分を生かして下さい。


　　　　　私達は、あなたの経験と信念を大切に考えます。


　　　　「本気で語り合い、真剣に働く仲間を求めております」

　　　　　　　　　　　　　　この想い

　　　　　　　　　ビーコムに触れて、感じて下さい。

【アピールポイント】
『環境保護活動』　
当社はレンタルシステムを通してお客様のさわやかな環境づくりを提供している会社です。
レンタルシステムはお客様にお使い頂いた商品を使い捨てにせず回収し、クリーニング、加工を施し、繰り返しお使い頂くものです。
このシステムにより資源を大切にし、環境保護に貢献しています。

『働きやすい会社』　　　
ポイント１！関東圏内勤務です。
ポイント２！年間休日１２４日（土・日・祝）プライベートな時間も充実できます。　
ポイント３！若手社員が活躍しています。仕事で悩みがあっても年齢の近い上司・先輩がいますので相談もしやすいです。

-「人と接する事が好きな、お客様に愛される担当者」を求めています-

【アピールポイント】
当社は、地域の皆さまにとって、なくてはならない「真に豊かな生活提案」を理念に掲げ、商業施設のプロデュースから会員制スポーツクラブの業態開発・クラブ経営などを手がける総合プロデュース企業です。

複合商業施設「アイレクステラス（豊川市千歳通）」「アクロス豊川　パティオ豊川（豊川市正岡町）」などを次々にプロデュースし、平成9年にはフィットネス事業に参入。
現在はアイレクススポーツクラブとして直営4店舗、スクール業態のアイレクススクールプラザNEOを1店舗、受託施設・指定管理施設19箇所を運営管理しており、今後も展開を拡げていこうと計画しています。

特に「アイレクススポーツクラブ」は、2007年度フィットネスビジネス・グランプリを受賞し、
地方中小商圏でありながらクオリティの高い施設作りと高い接客力で全国からも注目を集めています。

【アピールポイント】
私たち富士住建は、自由設計の木造注文住宅【完全フル装備の家】　をご提供しています。引越してすぐに生活が出来る様にカーテンや照明・エアコン5台と『あったらいいな』と思う物が全てついています。装備だけでなく、お引渡し後の無料点検も完全フル点検します。　全てにおいて【フル】装備なのです。この様な事がお客様に愛され、いまでは関東圏内に13拠点、今年の9月には水戸ショールームもＯＰＥＮ予定です。立候補式の【昇進制度】も導入していますので若い方たちの出世チャンスも沢山あります。まだまだ伸び盛りの会社です！！会社と共に成長しましょう！！

【アピールポイント】
エイベックス・グループはＣＤ依存型の旧来のレコード会社のビジネスモデルから脱却し、アーティストやコンテンツの権利を保有し多様なビジネスを展開するプロダクション型のビジネスモデルへシフトしています。
　音楽活動を基軸とするアーティストに加え、映像作品や舞台等を主な活動の場とする俳優やタレントのマネジメント事業を行う「エイベックス・マネジメント株式会社」を平成21年1月に会社分割により新設いたしました。同社では、メディア露出の頻度、カラオケで歌われる回数、ファッションシーンでの影響力など、従来と異なる尺度を重視したアーティストやタレントのブランディング戦略を推進しております。
　さらに、音楽配信、会員ビジネス、ライヴ／イベント、ファンクラブなど、アーティストやタレントを取り巻くあらゆるビジネス・プラットフォームを、より一層拡充し、独自の『360度モデル』を展開、その一環で、本年4月には株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモと合弁で「エイベックス通信放送株式会社」を設立、5月より自社で企画開発を行った映像コンテンツを配信するプラットフォーム『BeeTV』を開始しております。同サービスでは監督やキャスト等に、番組の聴衆率に応じて収益分配を行うという、映像業界においては画期的なシステムを導入し、クリエイティヴのクオリティ向上を図っておりますので、今後の展開にご注目ください。
　当社グループは引き続き、クリエイティヴを基軸とした総合エンタテインメント企業としてさらなる進化を遂げるため、グループ一丸となって邁進していきます。

【アピールポイント】
当社はプレキャスト鉄筋コンクリート造による集合住宅建設のパイオニア・トップ企業です。
一人ひとりが、その生き方の夢を住まいにかなえ、都市生活を豊かに愉しむことができる未来へ。常識や前例にとらわれない自由な発想で、人に、街に、いつも新しい提案を、大成ユーレックはおこなっています。
「人が生き生きとする環境を創造する」企業を目指す当社では、柔軟な発想とそれを実行していこうとする行動力を持った若い力を求めています。

【アピールポイント】
携帯電話・新聞・雑誌・駅や電車・空港の案内表示などなど、皆さんが生活のなかで必ず目にしている「文字」。モリサワはその文字（フォント）や印刷に関わるシステムを製造・販売しています。単に文字（フォント）といえどもその種類は膨大。同じ文字でも種類が違えばひとつひとつ表情も違います。見る人にとってより見やすく、想いが伝わる文字を作り続け、今では印刷・出版業界でフォントといえば「モリサワ」といわれる会社に成長しました。
入社後は丁寧に研修を行いますので、フォント・印刷やコンピュータの基礎・アプリケーションの知識などがしっかりと身につきます。
現在、大阪本社は社屋を建て替え中で、秋には新社屋（9階建）が完成予定です。

【アピールポイント】
抗がん剤の開発や健康食品を販売するベンチャー企業です。
新規事業のスポーツサプリメント部門で営業職の募集をしています。
未成熟で小さな会社ですが、これから100人の金メダリストの誕生に貢献し、
日本を元気にする会社に成長していきたいと思っています。
商品は原料調達から製造、販売まで一貫して自社グループで行うことで
大幅なコストダウンを実現しました。
低価格で、大手メーカーにも負けない高品質の商品を提供しています。

【アピールポイント】
幼い頃、何に興味があっただろう?自動車、飛行機、鉄道、家電製品・・・就職する上でも造りたい製品は、たくさんある。しかし、様々な製品に興味があって、1つに絞ることが出来ない。

だからこそ、ジェイテックは皆さんの可能性を真正面から受け止める。自動車、家電、産業用機器、航空、情報システムなど。ジェイテックのエンジニアは幅広いフィールドで力を発揮し、数多くの設計・開発を積んでいる。

そのようなエンジニアに支えられ、技術業界を横断的に幅広く活躍するまでに成長したジェイテック。成長の源となったのは、ジェイテックの経営理念「技術者の地位向上と業界最高の収入を実現し、創造的個人経営者集団を形成させる」である。技術者集団でもあり、かつ経営者集団でもある。

ジェイテックは、この2つの強みを生かし更に成長し続けるのである。

【アピールポイント】
インターネットが当たり前の時代になり、採用活動をする企業、就職活動をする人財のほとんどが、就職ナビに代表されるインターネットでのデジタル採用にシフトしています。
このデジタルを重視した採用活動で本当に優秀な人材が採用できるのでしょうか。また、皆さんの将来の夢を叶えられる企業に就職できるのでしょうか？
私たちはデジタル中心の採用活動・就職活動をされている皆様に対してはデジタルの部分は、その道のプロにお任せします。
私たちの真の事業領域は、アナログ採用支援・アナログ就職支援です。